党委巡察工作领导小组办公室：
根据《自治区党委上一轮巡视反馈问题整改“回头看”暨校内 巡察发现问题风险排查工作方案》要求，艺术学院党委高度重视， 对自治区党委上一轮巡视反馈问题、专项巡视反馈问题、 自治区 党委巡视高校共性问题（ 以下简称“巡视反馈问题”）及校内巡察 发现问题等问题开展全面自查自纠。现报告如下。
一、排查整改工作总体情况
（一）提高政治站位，加强组织领导。学院党委召开专题会 议，认真研究巡察反馈问题整改情况，深刻剖析问题根源。领导 班子成员对照校内巡察发现问题风险排查清单， 自查问题整改情 况，确保整改落实到位。
（二）逐项梳理分析，明确整改任务。针对巡视反馈问题和 巡察发现问题，开展全面自查自纠，明确了整改目标、整改措施、 责任领导、责任部门和整改时限。整改方案做到了问题清单、任 务清单、责任清单“三单合一” ，确保整改任务清晰明确，整改措 施具体可行。
（三）压实整改责任，确保整改落实。对本次巡视反馈问题“回 头看”和巡察发现问题风险排查工作中的突出问题建立了整改工 作台账实行销号管理。同时，加强对整改工作的督促检查，对整 改不力的科室和个人进行严肃问责，确保整改工作按时完成。
二、发现问题整改落实情况
（一）党委核心领导作用发挥不够
具体表现：顶层设计不足，党建全面引领单位事业发展不够 有力；履行意识形态工作主体责任不够有力，网站新闻审核把关 不严；“三全育人”综合改革不够深入，人才培养存在短板；研究 和部署安全稳定、统战工作力度不够。
整改措施：一是加强顶层设计，将党建全面引领学院事业发 展纳入学院发展规划，拟定了学院党委“艺院五地”发展思路，修 订了议事规则，2025 年至今，累计召开 9 次党委会，讨论研究 48 个议题；推行挂图督战，建立党政联席会“压轴议题”制度，明确 具体任务和责任分工，强化统筹协调。二是完善意识形态工作责 任制。5 月 22 日召开党委会专题研究意识形态工作，加强网站新 闻审核机制，严格落实“三审三校”制度，确保信息发布准确无误。 三是制定了“三全育人”综合改革实施方案，2024 年学院获批为广 西高校“三全育人”综合改革示范院系建设单位；开展了优化学科 专业、提高人才培养质量的系列会议，推动专业教育与思政教育 深度融合；1 月 13 日，召开党委会研究学院教研室改革；3 月 3 日，召开党委会研究服装与服饰教研室优化调整方案、研究造型 教研室分流所提意见和建议；3 月 24 日，召开党委会研究《服装 与服饰设计专业优化调整方案》。四是定期召开安全稳定和统战 工作专题会议，制定应急预案，加强师生安全教育和统战工作培 训。建立统战工作台账，定期跟踪落实情况：3 月 24 日，召开党委会专题研究安全工作；4 月 28 日，组织全体在校学生分年级召 开“五一”假期安全教育大会以及假前学生社区安全走访行；4 月 30 日，召开 2025 年五一假期安全工作部署会议；5 月 12 日，召 开党委会专题研究统战工作。
整改结果： 已完成。
（二）党委思想引领作用不够凸显，理论指导实践的转化力 度不足
具体表现：落实“ 第一议题”制度不到位；党委理论学习中心组学习方式较单一；理论学习不够深入到位，学习效果不佳。
整改措施：一是出台艺术学院《落实“第一议题”制度规范指 引》，强化制度导向。4 月 11 日，开展落实“第一议题”制度专项 检查，对存在的问题即知即改、立行立改、长期整改，确保整改 落地见效；4 月 16 日开展规范落实“第一议题”制度培训，对如何 规范落实“第一议题”制度进行了详细讲解。二是创新学习方式， 结合线上线下资源，开展专题讲座、研讨交流等活动。如 3 月 27 日，召开党委理论学习中心组（扩大）2025 年第一次集中理论学 习会；5 月 7 日，组织中心组到学校廉政教育基地参观学习。三 是根据学院《落实“第一议题”制度规范指引》要求，会议将学习 材料发给参会人员，结合分管工作做好发言准备，确保学习效果。 4 月 21 日、5 月 23 日，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 集中学习。
整改结果： 已完成。
（三）“两个责任”落实不够到位
具体表现：二级党委专题研究党风廉政建设工作制度不完善， 办法不多、成效不足；领导干部“ 一岗双责”执行不够到位；二级 纪委作用发挥不够，二级纪委书记主动监督、靠前监督意识不强。
整改措施：一是加强日常监督检查，确保党风廉政建设工作 落到实处，5 月 22 日，召开党委会研究全面从严治党工作。二是 落实廉政谈话、廉政家访制度，将“一岗双责”落实情况纳入领导 干部年度述职述廉内容。三是加强学院纪委建设，明确了纪委委 员分工，开展了学习培训提高监督意识和能力。如 4 月 10 日，开 展硕士研究生招生考试复试录取纪律专项检查；5 月 16 日，开展 师德师风专项监督检查。
整改结果： 已完成。
（四）党委思想引领作用不够凸显，理论指导实践的转化力 度不足
具体表现：党风廉政建设与反腐倡廉教育宣传缺乏特 色，形 式单一；重要节假日前缺乏廉政警示教育或教育形式化；外出请 示报告制度执行不严，领导干部示范作用发挥不够；绩效方案制 定、执行不够规范；财务报账不够规范。
整改措施：一是创新教育宣传形式，结合学院专业特色开展 廉政文化作品创作、展览等活动，利用新媒体平台加强廉政宣传， 提高师生参与度。如 5 月 7 日，组织党委领导班子成员、党政办 主任、组织员、党支部书记、党员代表赴学校党建与思想政治教育基地开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育现场教学活动。 二是通过专题会议、短信提醒、案例分析等方式加强教育，如 4 月 28 日，开展“五一”假期廉政提醒教育活动。三是在党政联席会 上专题学习外出请示报告制度，加强日常提醒。四是召开终绩效 分配小组会议，充分调研广大教师的意见，对现行绩效方案进行 修订，确保发挥绩效的激励作用，如 3 月 3 日，召开党委会研究 2025 年年终绩效分配方案修订思路。五是加强对财务制度的学习， 严格审核每一笔经费的支出。
整改结果： 已完成。
（五）党委思想引领作用不够凸显，理论指导实践的转化力 度不足
具体表现：党委会对人才引进把关存在薄弱环节；人才引进 不够精准，质量不高。
整改措施：一是修订学院议事规则，严格审议人才引进事项。 1 月 13 日，召开党委会专题研究人才工作；3 月 3 日，召开党委 会研究教职工进修事宜；3 月 19 日，召开党委会研究《桂林理工 大学艺术学院进修管理规定（草案）》。二是制定人才引进规划， 明确人才需求方向；建立人才引进后评估机制，确保人才发挥作 用。
整改结果： 已完成。
（六）基层党建工作不够扎实
具体表现：“三会一课”制度落实不够到位，记录缺乏规范；党员发展程序不规范，材料审核把关不严；党务干部队伍建设力 度不足。
整改措施：5 月 7 日，召开党建工作例会，布置 2025 年春季 学期党员发展工作，审核发展对象材料；5 月 6 日至 20 日，开展 毕业生党员档案检查清查，完成材料封档工作。开展党务工作者 培训班 2 期，邀请专家学者到学院开展业务水平和综合素质提升 培训。
整改结果： 已完成。
（七）落实上一轮巡察发现共性问题“举一反三”整改成效不 明显
具体表现：未按照既定方案制定相关制度；个别问题整改不 够到位。
整改措施：对上一轮巡察发现共性问题进行全面梳理，制定 整改方案，修订了学院党委会、党政联席会的议事规则；4 月 18 日， 印发《桂林理工大学艺术学院院长办公会议事规则》；3 月 11 日，印发《桂林理工大学艺术学院领导班子和领导干部抓工作 落实十条措施》。对个别整改不到位的问题进行深入分析，制定 针对性整改措施，加强跟踪督促，确保问题彻底整改到位。
整改结果： 已完成。
（八）落实学校审计问题整改任务不够到位
具体表现：审计发现收费管理、接待管理不规范问题依然存在。
整改措施：一是深化宣传教育，通过典型案例剖析警示违规 后果，筑牢思想防线。二是严格执行公务接待管理规定，明确接 待范围、审批流程、费用标准及报销要求，将公务接待费纳入预 算管理。三是学院党委统筹、学院纪委加强监督检查，重点核查 接待凭证完整性、配餐人数合规性及费用支付规范性，对违规违 纪人员严肃追责问责。
整改结果： 已完成。
三、下一步工作安排
经过认真整改，巡察发现问题风险排查整改工作取得了阶段 性成效。将坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减， 持续强化整改认识、压实整改责任、加大整改力度，确保所有整 改事项见底到位、整改工作常态长效。
特此报告。
中共桂林理工大学艺术学院委员会
2025 年 5 月 26 日
